De noodzaak voor bedrijven om te investeren in persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers
Marieke Schipper van Reis van de Held in business gaat in gesprek met Jasmijn Ottow, HR manager bij Strict - een ICT consultancy bureau, over de impact van onze ontwikkelprogramma’s op hun professionals en hoe de inrichting hiervan bijdraagt aan verbeteringen in werving, binding en doorstroom binnen hun organisatie.
De waarde van leiderschapsontwikkeling
REIS VAN DE HELD IN BUSINESS GAAT IN GESPREK MET TIMON HAVERKAMP, OPRICHTER VAN DE SCALE-UP DATATOPPERS, DIE IN 3 JAAR TIJD GROEIDE VAN DE EERSTE NAAR DE TWINTIGSTE MEDEWERKER EN GROTE GROEIAMBITIES HEEFT. HIJ GAAT IN GESPREK MET KARLIJN NOOIJEN, OPRICHTSTER EN EIGENAAR VAN REIS VAN DE HELD IN BUSINESS.